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公司工會榮獲上級工會多項榮譽
發布時間:2020-05-11     作者:汪苗苗  來源:工會辦公室  瀏覽數:1816   分享到:

近日,在陜西省能源化學地質工會和陜煤集團工會2018-2019年度工作總結表彰中,公司工會獲得了多項榮譽。其中:公司工會因服務職工實事項目工作突出而榮獲陜煤集團“先進基層工會”,公司工會獲得了省能源化學地質工會和陜煤集團工會兩級“模范職工之家”榮譽稱號,公司黨委書記、董事長、總經理張增戰獲得“優秀工會之友”稱號,動力車間分會和雙甲車間分會獲得集團工會的“模范職工小家”稱號,質量監督檢驗部生控運行一班獲得省能化工會“五一巾幗標兵崗”稱號,曹芳賢、楊富民兩位同志獲得集團工會的“優秀工會干部”,張衛東、郝穎莉兩位同志獲得集團工會的“優秀工會積極分子”。

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2018-2019年度,公司工會堅持“圍繞中心、服務大局”的工作思路,緊緊圍繞公司全年生產經營目標,充分發揮工會職能作用,努力提升工會服務水平,維護職工合法權益,加強工會自身建設,著力構建和諧企業,推進公司高質量發展。

堅持企業民主管理,維護和諧勞動關系

公司工會堅持把職代會作為保障職工民主權利,實現職工參與民主管理的最基本途徑。對于工資調整等重大事項堅持職代會討論、職工代表參與的多渠道、多層次、多方位監督企業民主管理的模式。工會通過組織集體協商代表會議對《集體合同》和三個專項集體合同的內容進行了協商,認真抓好合同的履約監督,確保合同覆蓋率100%,積極創建和諧勞動關系。

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圍繞公司中心工作,開展勞動競賽、送清涼及“安康杯”競賽

一是公司三套裝置大檢修期間,開展了大檢修勞動競賽,生產系統及大檢修主要協作部門共15個單位參與了勞動競賽,并根據公司相關文件制定了“勞動競賽方案”,保證了勞動競賽的有效開展。二是根據公司黨委和上級工會關于防暑降溫送清涼工作要求,工會辦公室通過調研,投入資金6.55萬元,購買清涼飲料,菊花茶、冰糖,為生產系統、生產保障系統和彬州公司乙二醇項目建設現場等18個部門職工送去防暑降溫用品。三是根據全國“安康杯”競賽組委會的通知精神,在廣泛宣傳、學習活動用書的基礎上,完成了”安康杯競賽主題簽名和競賽活動答題,切實提高了職工的安全意識,榮獲全國“安康杯”競賽組委會頒發的“優秀組織單位”。

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開展職工經濟技術創新活動,為企業科技創新作出貢獻

公司工會根據《職工經濟技術創新管理辦法》,在職工中深入開展“五小”項目及合理化建議評比活動。兩年來共征集職工經濟技術創新“五小”和合理化建議項目120余項,公司科技評審委員會對項目進行了評審,公司工會對優秀項目和先進單位進行了表彰獎勵。通過職工經濟技術創新,進一步調動和激發了廣大職工參與技術創新的積極性、主動性和創造性,總結和推廣職工的創新經驗,發揮廣大職工在推動企業技術進步中的生力軍作用,弘揚在生產實踐中攻堅克難的良好風尚,為廣大職工搭建施展才華、展現技能、崗位成才的平臺。

加強群眾安全監督工作,提升公司安全管理水平

多年來,公司工會堅持組織參加全國“安康杯”競賽活動,并將群眾安全監督作為工會的一項重點工作抓,使群安工作成為企業安全管理的重要一環,有力地推動了公司安全發展。一是組織開展了多層次、全方位的宣傳教育和主題簽名活動,營造了良好的活動氛圍。二是積極參加全國職工安全衛生消防應急知識普及競賽,提高了職工的安全衛生消防理論知識和專業技能。三是從加強班組安全建設入手,持續開展“安全優勝班組”創建活動,積極開展群眾安全監督工作,組織全體群安員積極投入生產現場,參與安全監督檢查,制止“三違”行為。同時,每年組織對各基層單位申報的“安全優勝班組”進行了考評,對評選的“安全優勝班組”和優秀群安員進行命名表彰獎勵,取得了良好的實際效果。

通過圍繞企業生產經營中心工作,公司工會通過開展系列行之有效的活動,團結帶領廣大職工,為全面推進公司高質量發展貢獻了力量。


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